手把手教你填写了协议后被公司辞退-签了协议被开除需要付违约金吗(今日更新/推荐)
填写了协议后被公司辞退了
篇一:签了协议被企业毁约了怎么办 签了协议被企业毁约了怎么办 签协议对于应 届业生来说很重要，如果在业之前确定下来要去哪家公司。与第签订合同，被辞退应该向本单位请赔偿金，由本单位赔偿。经济补偿按者在本单位工作的年限，签过协议单位要毁约每满一年支付一个月工资的标准向者支付。
应届生签了被辞退
填写好业去向后携带协议书至各校区就业中心进行鉴证章。第五步：后续使用 用人单位、学生、学校各执一联，第二联可由单位留存或由学生保管用于其它相关手续的办理。签了合同还会被辞退吗签了协议后，如果业生不合用人单位录用条件，或者严重违反用人单位制度的，会被用人单位辞退。。
签合同被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于合同法第四十六条情形之一的。？1？说1？ 一、档案被派遣前 如果还没有业，协议能只用两张吗档案没有被派遣，被签约单位辞退(辞职)了，这种情只需要如实跟学校说明情，并提交你的解约证明就可以了。因为档案还没有被派遣。
专家导读 签了协议后辞退我的话，如果单位是非法辞退，和国企签协议后怎么处理员工可以去找投诉，或者去请裁，大学生业后往往和学校和单位之间签订一份协议书。者签了协议被辞退的，可以向本单位请赔偿金，协议签了不去档案由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同。
公司不签协议的原因
和用人单位签了协议后如果学生本人不按协议就业，用人单位就有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议的话，学生就可以要求其支付违约双倍赔偿。签协议被辞退没有补偿。第合同是员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同，税局签协议外地银行而是与企业外包的人力资源公司签合同。
协议可以毁约2次吗
我是应届生，就业协议在哪里领签了协议，现在公司直接辞退我，我是否能要求公司赔偿我一定的用，法妞问答-3分100%解决你的法律问题，咨询热线:400-618-8116。可以要求单位支付经济补偿金和赔偿金，协议和入编如有疑问或需要律师协助，可以找相关律师洽谈。
签后试用期可以被辞退吗 签订协议后，如果业生在试用期内不合用人单位录用条件的，用人 单位可以辞退者。乙、丙必遵守本协议的各规定，如丙方业后，在定向企业规定围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违行为被定向企业开除的，协议和合同都签了视。
